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民勤:“三项措施”打造过硬组工干部队伍
来源:中共民勤县委组织部 作者: 发布时间:Thu Nov 21 20:16:09 CST 2019

今年以来,民勤县坚持把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为加强政治建设、推进组织工作、打造过硬队伍的重要抓手,以高度的政治自觉和过硬的责任担当,在贯彻落实“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求中,永葆组工干部的初心本色。

提高站位,旗帜鲜明讲政治。组工干部作为党的政工干部,讲政治是第一位的,要时时铭记,事事坚持,处处上心,真正做到旗帜鲜明、坚定不移。提高政治站位,自觉在大局下想问题、做工作,增强政治定力、政治判断力、政治执行力,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚决同党中央保持高度一致。落实政治要求。突出选人用人政治标准,严格落实好干部标准,确保选出来的干部让组织放心、群众满意、干部服气。强化基层党建政治功能,加强基层党组织带头人队伍建设,坚持“三会一课”制度,让基层党组织真正成为抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴的坚强战斗堡垒。注重人才工作政治引领、凸显自身建设政治属性等等,把中央和省委、市委对组织工作的要求切切实实地落到实处。强化组织观念。带头做到相信和理解组织,任何有损于组织的事都不能去做,任何有损于组织名誉的话都不要去说,坚持把中央的要求作为行动的指南,把中央的意图作为工作的方向,把中央的决定作为工作的目标,用实际行动干出满意的成绩。

爱岗敬业,对标调校严作风。组工干部要主动对标组织部门的光荣传统,自我调校,维护组工干部的良好形象。对标公道正派的核心要求来调校。坚持公正待人,以无私无畏的品性和宽厚包容的气度对待党员、干部、人才,无论是面对普通党员,还是领导干部,都要以诚相待,既要坚持组织原则,又要设身处地给予真切的关怀,不搞论资排辈、平衡照顾,把最适合的人放在最合适的岗位上。对标求真务实的工作态度来调校。养成实事求是,求真务实的工作作风,切实避免在办公室里拍脑门、在文件堆中找办法、在电脑桌前下结论的做法。发扬“螺丝钉”精神,说了算,定了干,对认准的事情和承担的任务,强化执行,狠抓落实,以实干树形象,用实干促发展。对标无私奉献的价值追求来调校。充分发扬组工干部特别能吃苦、特别能战斗的精神,多讲奉献、少讲条件,多讲境界、少讲借口,爱岗敬业、勤奋工作。凡事要从群众的需求出发,深入倾听群众呼声,切实帮助解决群众困难,时时处处彰显组工干部良好形象,不断增强干部群众对党组织的认同感,提升组织工作群众满意度。

创新方法,务实务本求实效。组工干部要在担当使命中抓住最根本的、最关键的工作,综合运用项目化引路、标准化建设、品牌化推进的工作方法,确保工作取得实效。用抓项目的方法抓组织工作,推进“虚”功“实”做。把基层党建、干部人才队伍建设的每一项重点工作明确细化为一个具体的项目,明确责任组室、责任人员和时间节点,完成一个销号一个。用抓标准化生产的方法抓组织工作,推进“软”功“硬”做。坚持把标准树起来,使组织工作指标“硬”起来,做到可检查、可规范、不跑偏,使组织工作始终沿着正确的方向推进。用抓品牌建设的方法抓组织工作,推进“隐绩”变“显绩”。越是工作头绪多,越是要善于抓亮点、创品牌;防止死做事、做死事,每一个乡镇、每一个组室、每一块业务都要打造树立自己的工作亮点和品牌,经常打磨、持续深化,提高每项工作的“优品率”,全面提升组织工作的质量和水平。