今年以来，凉州区对全区442个行政村全覆盖选聘专职大学生村文书，目前，已陆续完成专职化村文书选聘公告发布、笔试、联审及考察等工作。为确保专职化村文书顺利到岗开展工作，近期，凉州区根据分析研判和平时掌握情况，采取考录、辞职、辞退、转任等“四个一批”方式，稳妥推进原任村文书进退留转工作。

鼓励考录一批。对于政治素质好，具有大专（含高职）及以上学历的，或者正在参加村干部学历教育大专班，年龄在35周岁以下，无前科劣迹、失信、违纪违法等影响履职的的原任村文书，鼓励其积极参加全区2020年公开选聘专职大学生村文书考试。目前，已考录为专职化村文书的7名。

主动辞职一批。坚持逐一进行分析研判会诊，因年龄偏大、学历较低、精力不足、工作变动及适应知识化、信息化等新时代能力不强的原任村文书，鼓励其主动递交辞职报告，说明辞职原因，经相关会议研究后批准。目前，已主动辞职的原任村文书31名。

稳妥辞退一批。对工作不在状态、有违法违纪违规情形、违反农村工作规章制度的；不能胜任本职工作，考核不合格的；履行工作职责不到位，徇私舞弊，给村民利益造成损害的；旷工较多、请假期满无正当理由逾期不归的；对待办事群众态度生冷硬且提不合理要求，甚至谋取私利的原任村文书一律予以辞退。目前，已辞退原任村文书59名。

有序转任一批。坚持党管干部原则，对信念坚定、德才兼备、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、实绩突出、群众公认且热爱“三农”工作，事业心责任心强，工作作风扎实，善于做基层群众工作的原任村文书，采取依规选任、合法选举的方式有序进行转任，计划转任村党支部副书记91名、村委会副主任229名。