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古浪县紧扣东西部扶贫协作强抓干部教育培训
来源:古浪县委组织部 作者:袁承溪 发布时间:2020-11-09 21:13:19

2020年,古浪县继续依托东西部协作干部教育培训项目,紧紧围绕“大学习、大培训、大教育”总体思路,坚持采取“走出去”战略,扎实开展干部教育培训工作,进一步提升全县领导干部综合能力素质,努力培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍助力脱贫攻坚乡村振兴。

抓沟通联系,让干部“走出去”。自东西部扶贫协作开展以来,古浪县将加强干部教育培训作为深入贯彻落实中央加强东西部扶贫协作的重要举措之一,不断加强与天津市蓟州区沟通联系,签订三年帮扶协议,争取实施东西部扶贫协作干部教育培训项目,每年组织不少于100名党政领导干部和专业人才,利用全国优质培训基地资源开展培训。2020年,古浪县共争取干部教育培训资金90万元,在西南财经大学举办全县党政领导干部综合素能提升培训班4期,培训学员200人。

抓学员选派,让干部“能出去”。针对全县各乡镇、部门主要领导工作任务重,工学矛盾突出的现状,县委高度重视、统筹谋划,2020年优先分批次选派全县30名乡镇(街道)党政正职、61名部门主要领导参训。同时,认真贯彻落实中共中央办公厅《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》,有计划的将54名年轻优秀干部选派参加培训,引导年轻干部加强理论武装,筑牢理想信念根基,提高年轻干部适应新时代中国特色社会主义发展需要的专业素养和专业能力。

抓模式转变,让干部“学有获”。培训班采取专题辅导、现场教学、交流研讨等方式进行,邀请西南财经大学、四川大学知名教授讲授作专题辅导,还通过实地走访建川博物馆、战旗村、明月村、两河村、郫都青冈村等教学点,全方位学习四川省在抓产业发展促乡村振兴中的好经验好做法,进一步帮助参训学员开拓眼界、理清思路、提升素质,推动全县经济社会高质量发展,助力乡村振兴和全面建成小康社会。

抓教学管理,让干部“学有责”。严格教学管理,帮助学员砥砺政治品格、锤炼优良作风、淬炼良好学风。一是参训学员自我管。坚持党组织引领培训制度,成立临时党支部和班委会,由带队领导担任临时党支部书记,配备班委会成员,明确职责分工,全员协调,共同管理。二是主办单位跟班管。县委组织部工作人员全程跟班管理,建立微信工作群,实行课前签到,全力做好考勤、服务、管理等工作。每期培训班出发前,均召开训前动员会议,签订培训承诺书,明确纪律要求,确保培训顺利开展。三是建立制度跟进管。坚持撰写学习心得制度,培训结束后要求参训学员结合自身工作实际撰写培训心得,将所看、所学变为所思、所想,通过学习总结,进一步强化经验吸收转化,努力推动古浪各项工作再上新台阶。