为深入贯彻落实中央及省、市委组织部从严管理干部档案要求，凉州区紧盯目标任务、采取有力措施，抢时间、抓进度、保质量，扎实推进干部人事档案专项审核全覆盖，确保干部人事档案真实、准确、完整、规范，维护干部人事档案工作的严肃性和公信力。

坚持问题导向，推动工作落实。认真学习贯彻《干部人事档案工作条例》，持续推进干部档案专项审核“回头看”，以“三龄两历一身份”为重点，对认定不准的及时纠正，处理不到位的及时整改，做到从严从实、应审尽审、认定准确、处理到位。紧盯专项审核工作方案，加快人社、教育系统专项审核工作进度，建立任务台账，明确完成时限，以时间倒逼进度、以责任倒逼落实，高质量完成专项审核全覆盖工作。

明确工作目标，严格工作程序。成立干部档案专项审核工作领导小组，对干部档案专项审核全覆盖工作作出具体安排部署，列出审核计划，明确工作要求、审核内容、时间节点、审核程序和方法步骤，倒排工期，加快干部档案专项审核全覆盖工作进度，严格按照中央、省市委组织部专项审核相关政策从严从实进行认定，把专项审核“情况核不准不放过，问题查不清不放过”的要求一以贯之，严格按照专项审核规定的程序步骤进行。

加强日常管理，推进规范管理。立足于工作中发现问题“当下改”的同时，建立完善“长久立”的机制，针对突出问题和薄弱环节，在深入分析研判的基础上，进一步强化制度建设、规范管理程序、堵塞工作漏洞。修订完善干部人事档案管理工作制度，对干部档案材料收集、审核、利用、转递、保管等方面的规章制度进行修订完善，确保干部档案规范利用、安全管理。

加强队伍建设，提升服务水平。配齐配强管档队伍，坚持标准，严把入口，选调一批政治可靠、责任心强、业务素质好的干部从事干部人事档案管理工作，专人专用，确保足够的人员从事档案管理工作。加强业务培训，通过专题培训、一对一指导、跟班学习等措施，定期开展干部人事档案政策业务培训，加强各管档单位之间的业务交流，提升管档人员综合素质和业务能力，提高档案审核质量。