近年来，民勤县认真贯彻落实“两个条例”和“三个规划”，坚持目标导向、问题导向和结果导向，构建全方位、多层次、立体化的干部教育培训体系，强化干部教育培训，着力提升干部综合素质和履职能力。

分类分级全方位开展教育培训。整合县委党校和各主管部门教育培训资源和力量，分四批对752名科级干部进行十九届四中全会精神轮训；举办领导干部学用普通话网络培训班6期，累计在线学习24000余人次；开展12班次富民兴陇讲座，培训科级领导干部1296人次；分两批对全县248名村党支部书记进行集中轮训，组织62名专职村书记开展任前培训两班次，对新选聘的248名专职村文书开展岗前集中培训；组织全县公务员开展公务员网络培训和脱贫攻坚专题培训。通过统筹政治理论、专业知识培训各类资源，不断提高班次安排、阵地使用、师资调配的合理性，形成全方位、系统性、科学化的干部教育培训体系。

按需施教多层次开展教育培训。按照“按需施教、注重实效”的原则，针对党政领导班子、年轻干部、专业技术人员和基层干部的层级和类别，采取岗培相适培训模式，设计符合岗位需要的培训内容，突出培训主题与发展需求紧密结合，将党的新思想、新理论、新知识、新政策有计划地列入培训内容。累计开展“书记讲党课、党委晒党建”活动19期，组织55名县科级领导干部分两批赴沿海省市考察学习，实地观摩感受农村产业发展、基层组织建设、新时代文明实践、社会综合治理等先进经验和成功做法，查找自身存在的短板弱项，明确今后发展的思路打算，努力将学习成果转化为拓宽眼界、提升能力、引领发展的内生动力。

丰富内容立体化开展教育培训。根据培训要求和干部特点，改进方式方法，采取理论辅导、政策解读、实地观摩、案例分析、研讨交流等方式，综合运用互动式、答疑式、体验式教学方法。组织学员到党员干部初心教育馆、苏武现代农业产业园供港蔬菜基地、红旗谷现代农业产业园、县纯种湖羊种羊场和重兴镇上案村集体经济发展等示范点实地观摩学习。依托陇政钉平台，邀请省市专家、部门负责人和业务骨干，充分发挥“云上”优势，对全县帮扶干部进行专题直播授课。通过线上和线下同步、教学与实践结合的立体化培训，有效提升了学员理论联系实际、解决疑难问题的能力。