为进一步加强全区选派干部驻村帮扶工作，充分发挥驻村帮扶工作队生力军作用，凉州区采取“123”工作法，助力驻村帮扶工作队在乡村振兴中“续航”，为农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足、精心描绘乡村振兴的凉州画卷提供强有力的人才支撑。

“1”次调整，确保有帮扶。为认真贯彻巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接过渡期内持续做好帮扶工作的相关要求，区委组织部会同区乡村振兴局对全区86支驻村帮扶工作队履职情况进行摸排，按照驻村期满2年、因病因事和不能胜任工作岗位进行轮换的要求，重新选派驻村帮扶工作队员19名，其中第一书记、队长7名；队内队外调整21名，其中第一书记、队长7名；撤回原单位工作驻村队员16名，其中第一书记6名；新增长城镇长瑞村驻村帮扶工作队。调整后，全区有驻村帮扶工作队87支、队员261名，确保每个贫困村和易地扶贫搬迁村有帮扶力量。

“2”级培训，确保会帮扶。为帮助驻村帮扶工作队成员进一步理清工作思路，明确工作责任，精准掌握农村相关惠农政策，凉州区通过区镇两级培训，切实提升驻村帮扶工作队助推巩固脱贫攻坚成果的能力和水平。8月13日至15日，由区乡村振兴局牵头，围绕“三保障”和饮水安全、产业、就业、兜底保障等政策调整优化和有效衔接方面的内容，采取观摩学习、理论教育、政策解读、经验交流和理论测试等方式，对全区261名驻村帮扶工作队成员进行全覆盖培训。镇级层面，结合各自实际，围绕驻村帮扶与基层组织建设工作要求，有针对性的开展培训，累计培训87场次，确保每名驻村帮扶工作队成员都能熟悉巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接期内的各项政策，切实做好帮扶工作。

“3”张清单，确保帮扶好。为切实督促抓好省级暗访督查反馈问题整改工作，区委组织部会同区纪委监委、区乡村振兴局成立2个专项督查组，围绕驻村帮扶工作队开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作情况及人员管理情况，制定督查、问题、责任“3张清单”，对照督查清单13项内容，坚持真督实导，发现问题现场反馈，累计下发问题清单24张，反馈问题40余条，并要求制定责任清单，明确责任领导、责任干部和整改时限，使督查组发现的问题改到位、改彻底，确保驻村帮扶工作队干好帮扶工作。