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天祝:四措并举畅通“12380”干部监督 渠道,为换届护航
来源:天祝县委组织部 作者: 发布时间:2021-12-10 23:33:52

天祝县为贯彻落实中央、省委和市委严肃换届纪律工作要求,多举并举畅通“12380”干部监督渠道,切实为换届护航,营造了风清气正的换届环境。

加强宣传力度,畅通干部监督渠道。充分利用天祝电视台、天祝党建网站、换届纪律提醒卡、换届纪律公告等方式,广泛宣传换届选举工作和“12380”监督举报平台功能、作用及举报受理范围、途径等相关内容,不断提高“12380”举报平台知晓度。充分结合干部考察、职级晋升、任前公示、换届选举等关键环节,对外公布“12380”举报电话、网站,不断畅通干部群众表达诉求的渠道,扩大社会影响力。

规范办理程序,提高干部监督效率。制定出台《天祝县“12380”举报电话、网站、短信专人值守制度》,细化受理、办理、督办、审核结案、纪律责任等内容,严格落实“12380”24小时值班值守要求,坚决做到“来信有人收、来访有人接,电话有人听、短信有回音”,使举报受理工作有章可循。建立信访举报快查快办机制,对反映的选人用人问题,实行快查快办快结,做到发现一起、查处一起,不断提高干部监督效率。

突出精准识别,增强干部监督实效。对各类举报情况,根据举报件的受理范围、管理权限和举报问题的内容、性质等,分类记录信访举报台账,并采取直接查核、转办查核等方式及时对问题线索进行查核处理。对经查核属实的一律暂缓选任程序,对经查核举报不属实,且属于澄清情形的,按照不实举报澄清制度及时予以澄清证明,为营造风清气正的选人用人环境提供坚强的支撑。

注重服务态度,提高监督服务水平。接待“12380”举报受理工作中,牢固树立“信访无小事”的思想,把来信来访工作作为组织工作改进服务质量的“助推器”。及时对举报内容进行分类,不属于受理范围需转办的,告知举报人不予受理后,及时转办、督办。属于受理范围需办理的,告知举报人已受理,待举报内容调查核实后,按照“谁承办、谁答复”的原则,及时反馈给举报人,不断提高“12380”举报查核工作的信任度。