全市“干部能力素质提升年” 活动开展以来，市自然资源局深入学习贯彻省、市党代会议精神，聚焦全市中心工作和重点任务，坚持党建引领，强化队伍建设，抓好规范动作，创新自选动作，采取17项有效举措，全面提升干部6种能力，切实提升自然资源保障水平，全力支撑“六个新武威”建设。

一是加强理论学习，着力提升干部政治执行能力。坚持守正创新，丰富学习载体，扎实开展“三会一课”、领导干部上讲台、年轻干部“四个一”活动、“自然资源微课堂”等活动，深入学习党的创新理论和省第十四次党代会精神，持续提高政治站位，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，推动党中央和省、市决策部署落地落实。

二是加强业务培训，着力提升干部专业素质能力。坚持“观大势、知全局、熟业务、懂本行”，扎实开展“岗位大练兵、业务大比武” 暨业务知识测试、技能竞赛、主题演讲等活动， 精心举办专题培训班，学习习近平总书记关于耕地保护、生态建设的重要论述，推动自然资源领域重点任务，切实提升自然资源干部队伍专业素质。

三是加强调查研究，着力提升干部破解问题能力。坚持领导带头、以上率下，从严从实、统筹兼顾，聚焦自然资源“三区三线”划定、生态地质灾害防治避险搬迁、城乡建设历史遗留问题处置、土地二级市场建设、工业用地“标准地”改革等热点、重点和难点，选准切入点和突破口，利用5—10天扎实开展调查研究，撰写高质量的调查报告，精准破解疑难杂症的措施，切实提升保障服务质量。

四是加强实践锻炼，着力提升干部担当尽责能力。坚持落实党管人才原则，深化队伍管理体制机制改革，完善干部交流任职和挂职机制，择贤选拔使用干部，坚持打通系统市、县区干部交流使用渠道，推动干部在系统内外适度交流，能进能出、能上能下，聚焦急难险重、应急处突，促进干部多岗位磨炼墩苗，开展递进式培养，丰富工作经验，助力全面成长，形成行业“多面手”。

五是加强宗旨意识，着力提升干部服务群众能力。坚持以人民为中心的发展理念，建立健全党史学习教育常态化长效化机制，深化“我为群众办实事”活动，紧紧围绕群众的“急难愁盼”，坚持小切口保障大民生，持续推动“登记难”问题化解、重点项目保障、“送规划下乡”等工作，定期开展追踪服务、上门服务、志愿服务活动，不断提高群众的幸福感、获得感、满足感。

六是加强作风建设，着力提升干部抓落实能力。坚持抓好作风建设不松懈，扎实开展“三比三看”活动，用足用好考核成果，强化干部正向激励，增强工作主动性、积极性。全方位加强干部监督管理，充分运用监督执纪等多种形式，着力破解干部不担当、不作为作风顽疾，坚决整治“指尖上的形式主义”，让干部甩掉包袱、轻装上阵，用崭新的姿态、饱满的精神努力工作，以优异成绩向党的二十大献礼。