武威市探索引才引智新途径，紧紧围绕经济社会发展大局，通过刚性和柔性相结合的方式，开展精准引才行动，引进了一批教育卫生、文化旅游、现代农业、城乡规划等方面的急需紧缺人才，为全市人才队伍注入“源头活水”。

广发“英雄帖”，张开怀抱诚邀四海英才。通过“线上线下”相结合的方式，大力宣传我市人文历史、区位优势、经济社会发展形势、干事创业环境和引进人才优惠政策，吸引更多人才来武就业创业。今年，通过天马党建网、武威政府网、微信公众号等平台政策宣传和引才信息120余条，在80余所高等院校就业网站发布引才公告。成立引才宣传组分赴中国农业大学、华北电力大学、北京师范大学等“双一流”建设高校开展宣传活动，先后举办宣讲会16场次，发放宣传彩页8000余份，切实提高了我市人才政策的知晓度和影响力。

坚持“集中引”，搭建平台招揽八方才俊。发挥“店小二”精神，以全市企事业单位人才需求为导向，组织用人单位到省内外高等院校集中开展集中引才活动。今年，先后在中国农业大学、陕西师范大学、西北师范大学等高等院校举办3场人才招聘会，接收应聘简历778份，面试应聘人员309名，成功签约急需紧缺人才131名。同时，加强监督管理，由市委组织部、市人社局工作人员全程参与、指导和监督，有效杜绝徇私舞弊、违规选人的问题，确保引才工作公开、公平、公正。

打好“柔性牌”，敞开胸怀吸纳九州贤士。坚持“不求所有，但求所用”的柔性引才理念，市上领导先后组队赴中国科学院、中国社会科学院、中国农业科学院、清华大学、中国农业大学等高校和科研院所，达成一系列人才合作协议，通过挂职服务、技术合作、学术交流、项目共建等方式，柔性引进一批市外高层次人才来武服务。结合“凉州讲坛”、“凉州文化论坛”等活动，邀请了王立群、张颐武、郦波、余秋雨、漆永祥等一批著名专家学者来武交流演讲。鼓励支持县区和企事业单位自主开展柔性引才，民勤县在全市率先建立吴名珠院士、李兆申院士工作站，为经济社会发展提供高层次人才支撑。