武威市通过健全联系服务机制、加强政治引领吸纳、完善服务保障体系“三项举措”，不断提升党委联系服务专家人才工作水平。

健全联系服务机制。市委出台《关于进一步密切联系群众的意见》，把联系专家人才作为党委密切联系群众的重要内容，加强党委联系服务专家人才工作制度顶层设计。市委办公室印发《关于调整市级领导干部联系服务专家人才的通知》，明确了各级党委（党组）建立健全联系服务专家人才“三必访”、“四必帮”等具体要求，统筹做好各级党委（党组）联系服务专家人才工作。每位市级领导干部联系1名市级领军人才、1名引进人才、1名定向选调生，发挥表率作用,定期走访联系，帮助解决实际问题，及时传递市委、市政府的关心关怀，激励专家人才为经济社会高质量发展贡献才智。

加强政治引领吸纳。建立政治吸纳制度，鼓励专家人才参政议政，推荐13名市级领军人才、引进人才担任市级党代会代表、人大代表、政协委员。注重申报荣誉称号，充分发挥先进典型的示范引领作用，推选26名专家获选“享受国务院特殊津贴专家”、“甘肃省优秀专家”、“省级领军人才”等荣誉称号。邀请专家人才代表列席重要会议，作出重大决策前征求专家意见建议，发挥专家人才的参谋智库作用。

完善服务保障体系。不断完善专家人才服务保障体系，为专家人才干事创业搭建平台，近年来支持专家人才申报“西部之光”、“陇原之光”访问学者项目31人（次），申报省级重点人才项目、陇原青年创新创业人才（团队）项目27个，到位资金998万元 。打造人才服务全链条，全面落实税收减免、免费旅游、政府津贴、购房补贴等优待政策，及时协调解决配偶就业、子女入学等问题，让专家人才安心工作、潜心创业。广泛开展专家人才宣传报道，在市级新闻媒体开设了《领军人才风采录》专栏，跟踪报道市级领军人才先进事迹，充分发挥专家人才的典型示范作用，在全社会营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围。