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天祝:人才振兴赋能乡村振兴“新支撑”
来源:天祝县委组织部 作者: 发布时间:2021-09-01 19:41:51

天祝县紧盯乡村振兴目标任务,以新时代党的组织路线为指引,坚持党管人才原则,牢固树立人才引领发展的战略地位,以实施人才振兴工程为重点,创新人才工作机制,整合人才工作资源,不断提高人才工作合力,为巩固脱贫攻坚成果接续乡村振兴提供人才支撑。

突出引领效应,开创人才队伍新平台。启动“华锐英才”进步计划、“华锐名匠”培育计划,以全职引进急需紧缺人才为基础,采取科技咨询、课题研究、技术合作等柔性方式引进省内外高层次人才,逐步解决重点领域、重点产业高层次人才缺乏问题,真正创造天祝成果,探索天祝模式,树立天祝标杆,为全县优秀人才竞相涌现、人人创新创业打开新的局面。大力实施“归根行动”,动员和感召在外天祝籍人才回乡创新创业,并鼓励扶持在天祝建立工作站、工作室,促进人才智力共享、成果共享、收益共享。

着重全面培育,提升实用人才新能力。围绕全县经济社会发展需要,在抓好教育、卫生人才引进的同时,重点引进一批乡村振兴、文化旅游、生态产业、企业经营管理等方面的专业人才,按照《天祝县加强乡村人才队伍建设实施方案》《天祝县专业技术人才队伍建设实施方案》《天祝县电商人才队伍建设实施方案》等各类实施方案,采取“人才+项目”“人才+基地”“人才+产业”培养模式,实施食用菌产业人才培育省级重点人才项目,挂牌成立甘肃省食用菌示范推广基地,新建成天祝县乡村振兴学院、高原藜麦研究院、高原食用菌研究院和松山镇食用菌培训基地等实用培育平台,并同步打造实训基地、专家工作站(室),真正为全县人才振兴提供资源保障支撑,全力解决基层一线人才紧缺问题。

挖掘内生动力,激发乡土人才新作为。培养一批高素质农民、乡村工匠、文化人才和非遗传承人,发掘一批党员带头人、“土专家”、“田秀才”、“炕头经纪人”、“地埂代理人”、致富带头人,真正打造出一支爱农村、懂农业、会经营、能管理、有情怀的乡村振兴突击队、生力军。进一步完善乡村振兴人才队伍的构建,从农牧村党员群众、各基层一线推荐选拔带头致富人才、乡土拔尖人才,全面引导广大党员群众跟着干、学着干、一起干,争先创优推动乡村振兴。

激活引才交流,开启近悦远来新篇章。切实强化人才服务保障工作,真诚关心人才、爱护人才、成就人才,34名县级领导干部联系服务68名专家人才,定期开展走访联系,帮助解决实际问题,及时传递县委、县政府的关心关怀,激发专家人才创新创业活力。注重在一线引才、一线识才、一线育才,先后选树40名“华锐英才”、“华锐名匠”授牌颁证,选派400名党政干部、专业技术人才到蓟州区挂职锻炼和培训学习,选派30名青少年在暑假到天津开展交往交流交融,选派10名卫生、教育、林业等领域专业技术人才到省直部门挂职锻炼,选派6名专业技术人才参加“天马英才”研修学习,推荐1名医疗卫生人才作为“西部之光”访问学者进行深造学习。选派35名专职化村党支部书记到村任职,选派86人(中央、省、市、县)到村任第一书记,为全面推进乡村振兴汇聚强劲人才力量。