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凉州区“三注重三持续”强化人才队伍建设
来源:凉州区委组织部 作者: 发布时间:2021-10-20 10:52:43

今年以来,凉州区牢固树立人才引领发展的战略地位,坚持注重需求导向、内培外训、服务保障,持续强化人才队伍建设,积极营造识才爱才敬才用才的良好环境,为全区经济社会高质量发展提供坚实的人才保障和智力支撑。

注重需求导向,持续加强人才引进。紧盯全区重点领域、重点产业、重大项目发展需要,围绕乡村振兴和重点产业布局,将引进急需紧缺人才作为产业发展的重要支撑,用好集中引才和下放引才权限的机遇,创新工作思路,科学设置引才资格条件,制定2021年引进急需紧缺人才工作方案,通过政府门户网站、省内外高等院校就业网站广泛发布引才公告,吸引兰州大学、宁夏大学、西北师范大学等知名高校毕业生报名应聘,通过资格初审、现场复审、面试考核等环节,引进急需紧缺人才32名,人才队伍结构进一步优化。

注重内培外训,持续强化人才培养。实施乡村振兴人才支持计划,选派100名科技特派员到镇开展技术服务,制定村科技助理员选聘管理办法,聘用50名村科技助理员指导带动特色产业发展。出台农业农村人才队伍建设三年规划,着力加强农业农村管理人才、专业技术人才、农村实用人才队伍建设。实施高素质农民培育工程,培育高素质农民412名。争取省级项目资金50万元,实施重点人才项目1个,大力培养设施葡萄栽培技术实用人才。推荐12名青年技术骨干参加“陇原之光”“天马英才”培养计划,选派22名区乡村干部、致富带头人、农业企业技术员赴外参加种植、养殖等实用技术培训班,提升实用人才专业技能。

注重服务保障,持续优化人才环境。深化体制机制改革,研究出台深化体制机制改革加强新时代人才工作指导性意见,着力破除人才发展体制机制障碍,为引进、用好、留住人才提供政策支撑。落实人才激励政策待遇,推荐8名高层次人才享受“陇原人才服务卡”政策,对持有“陇原人才服务卡”高层次人才岗位进行单列管理,释放正高级专业技术岗位22个。投入资金30万元,维修27套人才公寓,配备更换必要设施,改善公寓条件,安排21名人才“拎包入住”,解决65名引进人才子女入学问题,着力提升人才服务保障水平。