民勤县认真学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，牢固树立“人才是第一资源”理念，不断探索人才发展路径，倾心引才、悉心育才、真心爱才，努力为全县经济社会高质量发展提供坚强有力人才支撑和智力保障。

聚焦需求、倾心引才，打造人才聚集“蓄水池”。聚焦重点产业、重点项目、重点领域，不断加大赴外引才力度，近年来引进急需紧缺人才136人。围绕新能源及装备制造等6条重点产业链，举办“春风行动”“金秋荐岗”等专场招聘会32场次，招聘能源化工、项目建设、工业经济等方面紧缺人才1260名。挂牌成立全国蜜瓜产业联合研究中心，聘请国家西甜瓜产业技术体系首席科学家等专家20多人，组建“蜜瓜”“肉羊”两个专家服务团队，举办全国蜜瓜产业大会、2023年中国蜜瓜产业论坛等高层次特色产业人才活动，“民勤蜜瓜”入选国家2023年农业品牌精品培育计划，建成肉羊精深加工线5条，培育龙头企业58家，助推特色产业高质量发展。

聚焦提升、悉心育才，建强人才培育“加油站”。围绕蜜瓜、茴香、葵花、果蔬、肉羊“4+1”主导产业，组建技术服务团12个，指导产业发展，特色产业规模达56万亩，肉羊产业园入选省级现代农业产业园，温室人参果、沙葱等“十万元棚”达5796座。以开展“百校联百县兴千村”行动为契机，积极与兰州大学、兰州城市学院对接，搭建校地合作平台，围绕项目建设、产业振兴、电商人才孵化等方面，培训各类人才6000人次、服务群众3.6万人，申报省级、市级科技计划项目61项，立项27项，完成技术合同交易额8.04亿元，促进人才链、产业链、资金链“三链”融合。

聚焦服务、用心留才，筑好人才成长“栖息地”。实施人才安居工程，2023年投资6700万元建成可“拎包入住”的人才公寓54套、企业人才保障房434套，对引进的不同层次人才分别落实15万、7万、3万元不等的安家补贴，解决人才后顾之忧。健全人才专项资金投入机制，落实奖补资金94.5万元，建立“亲情连线”，加强服务保障，“一站式”服务办结引进人才入编、人事、工资、户籍等审批备案手续，严格落实职称晋升、人才公寓安置、子女入学、医疗保障等多方面政策待遇，确保人才及时上岗、舒心安心工作。成立青年人才党支部，吸纳32名青年英才入党，坚持领导干部联系优秀人才、走访慰问制度，协调解决人才需求、困难，让人才更好融入民勤、服务民勤。