7月19日下午，市委常委、组织部部长关维斌主持召开部机关2021年上半年工作总结考核会议，听取了部机关各科室、中心2021年上半年工作总结和下一步工作打算，部务会成员就分管工作进行了点评，充分肯定成绩，深入查摆不足，研究谋划工作，为推动组织工作高质量发展再提信心、再鼓干劲。

会议指出，上半年以来，全市组织系统全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实全国、全省组织部长会议部署要求，按照市委工作会议确定的“1336”组织工作思路，围绕中心大局，聚焦主责主业，转变工作作风，狠抓工作落实，各项工作取得新进展、新成效。

会议强调，面对大庆之年和换届之年双重考验，全市组织部门和组工干部要自觉提高政治站位，以认真学习贯彻《中国共产党组织工作条例》为主线，完善思路举措，查摆短板弱项，狠抓工作落实，高质量完成今年组织工作各项任务。一要以更高的站位，把准组织工作职能定位。要深刻把握组织工作的根本方向和基本原则，以政治建设为统领，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期坚持的重大政治任务，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以组织工作高质量保障经济社会发展高质量。二要以更大的力度，保障全市中心工作大局。坚持组织路线服务政治路线，把组织工作与中央和省委、市委决策部署有机结合起来，紧紧围绕服务保障高质量发展、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、生态文明建设等中心工作，持续用力抓好严密组织体系、德才兼备的高素质干部队伍和人才队伍建设，坚持辩证地看、科学地谋、务实地干，大力弘扬新时代武威精神，为努力打造河西走廊经济社会高质量发展“桥头堡”和丝绸之路经济带甘肃段重要节点城市提供坚强组织保证。三要以更高的标准，组织县乡领导班子换届。按照绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象“五好目标”，充分发挥职能作用，当好市委参谋助手，统筹做好县乡换届代表委员协商提名、组织考察等工作，形成换届工作合力。要以正确用人导向引领干事创业导向，着眼优化县区领导班子整体功能，结合实施百名优秀年轻干部选树培养工程，严格落实年轻干部和“三方面”干部配备要求，优先使用在重大斗争实践中表现突出的干部，激励各级干部以担当体现忠诚、以实干践行初心，做到善学善思善谋、想干能干会干。四要以更实的举措，推动基层党建任务落实。牢固树立大抓基层鲜明导向，坚持把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举，持续打好党支部建设标准化、“四抓两整治”、党建工作信息化“组合拳”，深入推进抓党建促乡村振兴、促基层治理、促高质量发展“三抓三促”活动，推动各领域基层党建全面进步全面过硬。持续深化“党员先锋引领工程”，办好“党旗飘扬新武威”党建宣传专栏，大力宣传各个领域、各条战线涌现出的先进典型，教育引导各级党组织和广大党员奋进新征程、建功新时代。五要以更优的服务，优化人才发展工作环境。坚持把人才资源作为第一资源来抓，全面实施人才振兴工程，进一步深化人才发展体制机制改革，着力完善人才引进、培养、使用、评价、激励等机制，强化政治引领和政治吸纳，大兴识才爱才敬才用才之风，激励各类人才奋勇争先、创新创业。持续优化人才工作环境，全面提升人才服务水平。六要以更严的要求，强化组织部门自身建设。认真贯彻“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求，坚持政治建部、学习强部、实干兴部、从严治部，强化组工干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，扎实开展党史学习教育，深入开展模范机关、文明机关创建活动，办好“组工学堂”，定期开展理论研讨、学习交流、专题调研、岗位练兵等活动，加大组工干部培训力度，不断提高组工干部专业思维、专业素养、专业能力，全面打造模范部门和过硬队伍。