武威市采取建机制树导向、定措施出实招、严督查抓落实等举措，切实推动全市各级干部在疫情防控第一线守初心担使命、扎实工作、全力奋战。

建章立制树导向，引导干部在防控一线勇挑重担。认真贯彻落实习近平总书记关于坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战的重要指示精神和各级党委及组织部门关于注重在疫情防控阻击战一线考察识别干部的部署要求，及时制定出台《在疫情防控阻击战一线考察识别干部的若干措施》，坚持在疫情防控一线考察识别干部，把领导班子和领导干部在疫情防控斗争中的实际表现作为干部选拔任用的重要依据，在政治表现上，重点考察贯彻上级疫情防控决策部署是否坚决；在责任担当上，重点考察坚守岗位、靠前指挥要求是否落实；在能力素质上，重点考察应对突发事件、解决群众难题能力是否过硬；在工作作风上，重点考察力戒形式主义、官僚主义是否到位；通过建章立制，激励引导全市各级领导班子和广大干部在疫情防控一线勇挑重担、英勇奋斗、扎实工作。

细化措施出实招，鼓励干部在防控一线大胆作为。制定印发在疫情防控一线深入开展谈心谈话督促落实重点工作精准考察识别干部工作和积极开展疫情防控期间公务员及时奖励两个通知，把领导班子和干部在疫情防控阻击战中的实际表现，作为领导班子和干部政治素质考察、及时表彰奖励的主要内容。深入疫情防控一线开展2轮督查调研，共谈心谈话157人次，及时了解关心奋战在疫情防控一线工作人员的身体、心理状况，及时掌握疫情防控一线表现突出领导班子19个、干部140多人；发现掌握疫情防控一线优秀集体7个、先进个人17名，向省上推荐申报优秀先进集体3个、先进个人4名；市直公安系统战时表彰基层一线公安干警57名。

从严督查抓落实，督促干部在防控一线担当作为。成立了疫情防控督查组，深入市直部门单位和各县区乡镇（街道）、村（社区），采取现场走访、随机抽查、督查暗访等方式，重点查看防控一线工作落实情况，抽查疫情防控实际效果；累计开展3轮督查，深入4个县区、65个市直部门单位和28个疫情防控点进行督促检查，全市组织部门累计问责党员干部37人，其中诫勉3人，批评教育并责令检查34人。同步对选派党员干部在防控工作中的思想政治表现、决策和处理复杂问题能力、工作实绩等方面的情况进行跟踪了解，把具体表现记入干部作风纪实档案，为干部提拔任用、晋升职级、评先评优提供重要依据。