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中共武威市委组织部2016年部门决算及“三公经费”公开情况说明
来源:本站原创 发布时间:Mon Sep 25 09:07:04 CST 2017

根据《武威市财政局关于2016年度部门决算的批复》(武财行〔2017〕23号)要求,现将我部2016年度部门决算及“三公”经费情况进行公开。

一、部门基本情况

1.主要职责

(一)根据党的路线、方针、政策和省委、市委的安排部署,研究制定全市干部工作、基层党建工作、人才工作的规划和制度,提出具体措施并组织实施。  

(二)研究制定并落实全市干部队伍建设规划,负责市管领导班子和领导干部的考核考察,对县级领导班子换届、调整配备和干部职务任免、交流、退休等提出建议;考察、任免市直部门(单位)科级干部,负责市直部门归口管理单位科级干部任免审核备案;宏观指导全市培养选拔年轻干部、少数民族干部、党外干部、女干部和后备干部队伍建设工作,管理市管后备干部;负责全市退(离)休干部工作的宏观管理和政策指导;指导全市军转干部安置工作,承办副团职以上军转干部安置工作。

(三)负责指导全市各级领导班子的思想政治建设,制定并落实干部教育培训工作规划和制度,协调组织市管干部、中青年干部、引进人才、后备干部及企业经营管理人员的教育培训;指导全市干部教育培训基地建设、师资队伍建设和教材编写工作。

(四)负责协调、指导全市组织系统干部监督工作,对市管干部进行日常管理监督;研究制定干部管理监督相关制度,监督检查全市各级党政领导班子和领导干部选拔任用工作;查核办理违反干部选拔任用工作规定、组织人事纪律的案件。

(五)负责指导全市党的基层组织建设工作,研究提出党组织设置、隶属关系、活动内容、工作方式的意见建议;指导全市发展党员、党员管理和党费收缴、使用、管理工作,做好市管党费具体管理工作;协调、规划、指导全市党员教育和农村党员干部现代远程教育工作;做好市党代会代表的联络服务工作,指导县区委做好党代表任期制相关工作;指导全市大学生村官队伍建设工作。

(六)负责制定并协调落实人才发展总体规划,对全市人才工作进行指导;提出加强人才工作和人才队伍建设的意见建议,制定并督促落实人才工作政策、措施、办法;指导、协调重点领域和急需紧缺人才的培养、引进、使用和管理服务;做好高层次人才联系服务工作。

(七)指导协调《公务员法》、《事业单位人事管理条例》的实施和相应配套制度的制定;指导、协调全市公务员工资、保险制度落实和政策制定工作;负责市委、市人大、市政协、市法院、市检察院、市各民主党派和工商联机关公务员及群团组织等参照公务员法管理单位工作人员、所属事业单位工作人员的综合管理工作。

(八)负责全市县级领导班子和领导干部政绩考核办法的制定和组织实施、结果通报、意见反馈、奖励惩戒等工作。配合做好省管领导班子和领导干部政绩考核工作;指导县区、市直各部门(单位)抓好科级领导班子和领导干部的政绩考核工作。

(九)负责综合研究和宏观指导干部人事制度改革,负责全市党的组织建设和干部工作重要方针、政策的调查研究工作。

(十)负责全市组织系统信息化建设的宏观指导和协调落实;负责全市党内统计、公务员统计、领导班子和后备干部统计,组织人事方面的专题统计;做好市管干部信息管理服务工作;宏观指导和督促检查全市干部档案管理工作;负责市管县级干部、市直部门(单位)科级干部和市直党群机关及所属事业单位、市人大机关、市政协机关、市法院、市检察院一般干部档案管理工作。

(十一)承担省委组织部和市委交办的其他任务。

2.内设机构情况

市委组织部内设办公室、干部一科、干部二科、干部三科(加挂党员教育科牌子)、干部监督科、组织一科、组织二科、非公有制经济组织和社会组织党建工作科(组织三科)、人才工作科、实绩考核科、公务员管理科、信息管理科、研究室等13个职能科室,下设1个参公管理事业单位武威市党员教育中心,1个事业单位人才服务管理中心。市委人才工作领导小组办公室挂靠市委组织部。

3.人员情况

2016年底实有人员35人,退休人员3人。

二、2016年度部门决算情况说明

(一)2016年度收入支出决算总体情况

2016年度财政拨款收入合计1687.16万元,支出合计1284.57万元。其中:基本支出368.40万元,项目支出916.17万元。

(二)2016年“三公经费”支出情况

2016年“三公经费”支出19.42万元,与上年相比减少2.65万元。其中:因公出国(境)费用0万元,与上年相比无增减;公务用车运行维护费支出12.20万元,与上年相比减少2.48万元;公务接待费支出7.22万元,与上年相比减少0.17万元。本年度财政拨款开支运行维护费的公务用车保有量1辆。

三、名词解释

财政拨款收入:指市级财政当年拨付的资金。

其他收入:指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”以外的收入。

上年结转和结余:指以前年度尚未完成,结转到本年度按有关规定继续使用的资金。

一般公共服务:指用于保障机构正常运行、开展财政管理活动的支出。

社会保障和就业:指用于离退休人员的经费。

住房保障支出:指按照国家政策规定用于住房改革方面的支出。

住房公积金:指按照国家统一规定,依据市上确定的比例为在职职工缴存的长期住房储金。

基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

年末结转和结余:指本年度或以前年度预算安排,因客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。

因公出国(境)费:指单位工作人员公务出国(境)的住宿费、差旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出。

公务接待费:指单位按规定开支的各类公务接待支出。

公务用车运行费:指单位公务用车及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出。公务用车指用于履行公务的机动车辆。

 

:2016年度部门决算及“三公经费”公开附表.xls