古浪县新时代农民讲习所助推党员群众提升脱贫致富能力

为打好打赢脱贫攻坚战、促进乡村振兴、建成全面小康，古浪县坚持把扶贫与扶智、扶志相结合，通过建立新时代农民（市民）讲习所，围绕“七讲七干”开展常态化讲习活动，教育引导全县广大党员、群众进一步凝聚共识、感恩奋进，不断激发脱贫内生动力、增强致富本领。

建好讲习阵地，打造学习教育新课堂。坚持高标准定位，致力于把新时代农民讲习所建设成为“说给群众听、做给群众看、带着群众干”的重要阵地，准确把握党员群众教育培训和脱贫攻坚需要，突出功能多样、内容多元、资源丰富，按照“六有”标准设计打造，做到有场地、有机构、有师资、有标识、有制度、有资料，成为党员群众学习教育的新课堂。坚持全方位覆盖，依托现有党校、道德讲堂、党员活动场所等阵地资源，通过严格建设规程、着力创新形式、完善领域覆盖、统筹整合功能，把优势培训资源和骨干力量整合起来，覆盖县、乡、村三级建成新时代农民讲习所229个，让党员群众随时都能听到最新政策信息、学到致富技能、掌握市场动态。

整合师资力量，建立能讲会干骨干队。以满足党员群众学习需要为出发点，以促进党员群众掌握理论政策、提升致富技能、焕发精神面貌为落脚点。每个讲习所由同级党组织书记担任“首席讲习员”，每个讲习所分特邀讲习员、理论政策讲习员、法律法规讲习员、技术骨干讲习员、精神文明讲习员5个类别，聘任若干名讲习员，定期或不定期开展讲习活动。在讲习员选配上，坚持突出理论素养、专业技能、道德引领，通过邀请和选派省市讲师团成员，从各级党政干部、法律工作者、优秀共产党员、劳动模范、道德模范、优秀驻村帮扶队员、行业标兵、致富能手中遴选适合担任讲习员的优秀人才，建成了一支400多名既能开口说又能动手干、既引领思想又传授技术的讲习员队伍，从各个方面满足了党员群众学习需求。

丰富讲习内容，提升脱贫攻坚新技能。在讲习内容上，确定“七讲七干”讲习内容清单，使讲习内容覆盖各个方面，惠及千家万户。讲思想，让群众干有方向，深入宣传宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导群众在脱贫攻坚和乡村振兴的伟大实践中坚定不移听党话、跟党走。讲感恩，让群众干有激情，用群众生活发生翻天覆地的变化等鲜活事例，让广大党员群众从内心深处感激党的恩情，切实将党的关怀转化为推动工作落实的磅礴力量。讲政策，让群众干有目标，向群众讲清楚党的各项惠民政策，引导他们把握机遇、理清思路，撸起袖子加油干。讲法律，让群众干有规范，大力宣传各项法律法规，引导群众自觉学法、懂法、守法。讲技术，让群众干有本领，采取“群众点单”方式，按照“缺什么补什么”原则开展各类培训，帮助群众提升脱贫致富能力。讲典型，让群众干有榜样，着力在推进脱贫攻坚行动中评选出一批先进典型，让各级党组织和广大党员比学赶超。讲道德，让群众干有精神，大力开展社会主义核心价值观教育及中华优秀传统文化教育，引导党员群众艰苦奋斗，埋头苦干。

创新讲习方法，增进党员群众接受力。在讲习方式上，坚持领导带头，以上率下，县级领导干部在分管领域、联系点亲自宣传讲习。讲习员们深入基层，采取“党课+讲习+培训”的方式，按照“群众需要什么、讲习所就讲什么”的要求，制定“讲习菜单”，开展“点单式”讲习，做到随时随地开口讲、合适时宜自由讲、特殊时段集中讲、人群所在及时讲，形式不拘、场地不限、次数不定，做到因人因时指导、分类按需施教，使讲习培训活动常态化。讲习所建立以来，讲习员深入扶贫一线、田间地头、社区楼院、企业车间，用通俗易懂的语言、寓教于乐的形式，开展讲习610多场次，培训18200多人次，内容覆盖扶贫政策、法律法规、实用技术、文明礼仪等各个方面，受到了党员、群众的普遍欢迎。通过讲习，使全县广大党员群众切实转变了思想观念，掌握了脱贫政策，学会了致富技能，进一步激发了脱贫内生动力。

（古浪县委组织部  李永仓）

天祝：“六勤”模式扎实推进党支部建设标准化工作

天祝县坚持“六勤”模式，从基础抓起、从细节入手，扎实推进党支部建设标准化工作，全面提升党建工作质量。

勤学习，深化思想认识。以“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，以《党支部建设标准化手册》为学习主线，采取领导干部带头学、专题辅导学、党支部集中学、支部书记上党课、专题讨论等形式，将学习《党支部建设标准化手册》融入日常、抓在经常。通过深化学习，弥补党建工作短板，着力深化对党支部标准化工作的认识，进一步提升党组织组织力，提高党建工作质量。

勤培训，明确达标内容。全力推进《全县党支部建设标准化工作推进方案》和《党支部建设标准化手册》轮训辅导，分片召开“党支部建设标准化工作推进示范培训会”，创新设置“同场共学”“搭台共演”“赶考互比”等课题，采取现场观摩、集中学习、随机提问、闭卷测试等多种方式，全方位丰富精准培训“套餐”，让党支部建设标准化工作目标、任务、方法入脑入心。

勤自查，聚焦问题整改。常态化开展党支部建设标准化工作自查活动，督促指导农牧村、机关和国有企业党支部按照《全县党支部建设标准化工作推进方案》部署要求和台账，对照《党支部建设标准化手册》标准规范和督查通报问题，举一反三，逐项逐条查找差距不足和薄弱环节，按照一个支部一套对策要求，建立对标自查和整改创建台账，明确工作标准、整改措施、完成时限，形成达标任务清单。

勤对标，精准规范标准。按照“明晰流程、规范环节、梳理清单、精准对标”的思路，紧密结合操作实务，制定了《党支部建设标准化工作操作指南》《党支部建设标准化工作对标清单》，一对一列出所需资料清单，指导党务干部认真识记，坚持每周五对照标准清单，看哪些达标了，哪些没有达标，主要差距在哪里，做到心中有数。采取边开展、边比照、边整改、边规范的方式，做到开展一次工作，精准规范一项内容。

勤指导，细化推进方法。强化分类指导，根据党支部工作基础，制定计划分批次推进争创达标。对基础条件较好、符合标准要求的，作为示范典型进行重点培育，作为标准化示范点；对基础条件差、问题较多的，作为重点管理对象进行集中整顿，聚焦存在问题和薄弱环节，集中发力，持续用力，一个问题一个问题地解决、一件一件地销号，以问题的有效解决促进按期达标。

勤督查，强化跟踪问效。强化督查指导和跟踪问效，推行任务安排提示、进度质量评估和突出问题督办的管理方式，逐级制发任务安排提醒提示，对工作推进情况实行周安排、旬报告、月调度、季督查制度，对发现的问题及时下单督办，限期整改。健全完善经常性、全覆盖的督查落实机制，组建精干力量，注重运用随机督查方式，定期不定期深入基层开展以暗访为主的调研督查，找问题、摸实情。对督查中发现的问题实名通报，严肃问责，推动党支部建设标准化各项规范落地落实。

（天祝县委组织部  陈金晶）