武威市突出“四个导向”着力提高党员干部培训质量
武威市围绕建设高素质专业化干部队伍,突出政治导向、问题导向、需求导向和实践导向,着力在提高党员干部培训质量上下功夫,党员干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力素质得到有效提升。
突出“政治导向”,强化政治历练。聚焦“政治过硬、信仰坚定”的要求,把提高政治觉悟和政治能力贯穿党员干部教育培训全过程,通过理论中心组学习、集中宣讲、书记讲党课、领导干部上讲堂和各类专题班、示范班、研讨班,大力开展习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训,组织党员干部赴梁家河、红旗渠、焦裕禄纪念馆等红色教育基地接受党性教育。深入推进党员干部教育培训与互联网接轨,依托“天马党建”云平台打造“1+1+N”网上党员教育阵地,组织6.2万名党员干部开展在线学习,15.2万人(次)参与党建知识竞赛,评选学习型党组织100个、学习标兵500名,有效推动了习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,使“两个维护”化于心、践于行。
突出“需求导向”,开展精准培训。紧扣“服务大局、按需施教”的原则,发放各类问卷调查表1000多份,发布需求调查4次,开展谈话调研2次,组织分组讨论40多场,分析研判不同层级、岗位、年龄干部培训需求,科学精准制定培训计划。突出学员选调精准性,坚持从脱贫攻坚大局出发,面向关键部门、关键岗位、扶贫一线调训干部,确保“供需对接”。严格落实“一把手”政治能力提升行动,选调49名党政负责同志参加省市调训。大力实施年轻干部培训计划,统筹抓好党员干部示范培训和集中轮训,累计举办中青年干部、东西部扶贫协作专题、基层党员干部和“三方面”干部等各类培训班124期,培训干部1.4万人(次)。
突出“问题导向”,增强学习实效。针对党员干部“知识空白、能力弱项”,实施专业化能力提升行动,瞄准市委关注、社会关心的的热点难点问题,制约改革发展稳定的深层次问题,群众反映强列的突出问题,运用研讨式、情景式、案例式等教学方式,探索“模块+专题”培训模式,按照培训班次和培训对象科学组合,累计举办各类专业能力提升培训班20期,依托甘肃农业大学等农业人才实训基地举办产业扶贫专题培训班16期,培训村党支部书记和农村党员骨干1535人次,开展技术服务指导2700余场。扎实推进东西部扶贫交流协作,利用蓟州区优质培训资源培训扶贫干部523人。
突出“实践导向”,强化实践锻炼。坚持把“实践锻炼、实践培养”作为党员干部教育培训的有效延伸和重要抓手,不断创新内容载体。坚持“走出去”,组织党员干部赴贵州、四川等地学习扶贫先进经验,从贫困县区选派10名干部到蓟州区挂职锻炼,组织40名卫生系统业务骨干、12名旅游产业人才赴蓟州区进修学习。坚持“请进来”,积极邀请中央党校、省委党校等专家学者到我市开展专题讲座。坚持领导干部上讲台,安排30多名党政领导干部、第一书记和优秀党员干部走上课堂传授工作经验。坚持沉下去“墩苗”,调整选派136名事业心、责任感强的干部到村任职“第一书记”,帮助贫困村脱贫致富。
(市党员教育中心 严建澍)
凉州区创新方式开办“红色讲堂”提升党员教育培训质量
凉州区积极探索“互联网+培训”模式,依托基层党建“千里眼”视频会议系统开办党员教育“红色讲堂”,拓宽培训渠道,加大培训力度,提升党员教育培训质量。
培训师资“优”。在全区范围内择优选聘优秀学校教师、党政领导干部、先进模范人物、专业技术人员、业务骨干、乡土人才和致富能手建立党员教育培训“师资库”,作为“红色讲堂”的教学资源。市委党校教师和区外有影响力的专家学者作为师资库特邀师资参与授课活动。
培训对象“广”。根据不同课程设置,灵活确定培训对象。培训对象不仅涵盖镇、街道、工业园区的机关党员干部,又囊括村组干部、党小组长、社区网格党支部书记和有需要的农(居)民群众,让更多的基层党员干部群众接受更好地培训,实现优质培训资源全覆盖。
培训内容“精”。力求课程安排与学习需求相吻合,授课内容与参学对象精准对接,培训内容以理想信念和党性教育、中央和省市区委重大决策辅导、业务知识和职业技能培训为主,引导广大党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,把思想和行动统一到中央和省市区委精神上来,立足本职岗位作贡献。
培训质量“高”。紧紧围绕“干什么学什么,缺什么补什么,发展需要什么就讲什么”的原则,以干部需求为导向、群众满意为目标,通过书面发放和天马党建APP推送调查问卷的方式,及时掌握基层党员干部的培训需求,精准分析研判,科学合理设置教学内容,补短板、强弱项,切实增强培训内容的针对性和实效性,做实做细党员教育培训工作。
(凉州区委组织部 杨万永)