武威市着力提升机关事业单位工资审批管理工作规范化水平

今年以来，武威市坚持严格把关、规范审批、高效办理的原则，积极改进工作方法、完善工作程序，以规范、高效、便捷的服务，着力提升机关事业单位工资审批管理工作规范化水平。

强化业务培训。召开市直机关事业单位工资审批管理工作培训会，对市直部门（单位）180余名工资经办人员进行业务培训，结合具体案例对工资政策执行中特殊问题的处理进行深入分析，并对网络版工资软件操作使用方法进行现场演示培训，指导各单位工资经办人员准确把握工资福利政策，熟练掌握工资经办流程，及时准确办理各类工资事项，努力成为工资业务的行家里手。

规范审批程序。印发《关于进一步规范市直机关事业单位工作人员工资审批管理工作的通知》，明确各类工资事项审批所需材料、审批程序以及上报审核注意事项等。着力简化优化工资审批环节，各类工资事项“先网上审核、后现场办理”，确保工资审批事项一次办理，让数据多跑路，人员少跑路，有效提升工资审批工作效率。

加强日常管理。严格审核病假工资、处分处罚期间工资，以及考核称职以下等次人员奖金发放，对病假工资执行不到位的2名干部及时补扣了病假期间工资，对考核称职以下等次的20名干部全部收回了预发的科学业绩奖和年终一次性奖金。研究制定《市直机关事业单位行业性津贴补贴审批管理办法》，规范行业性津贴补贴审批程序，确保各项工资政策精准执行。

                   （市委组织部公务员二科  李忠鹏）