武威市委组织部召开部务（扩大）会议传达

学习全省组织系统贯彻落实新时代

组织路线电视电话会议精神

9月27日，市委常委、组织部部长，市委直属机关工委书记胡细如同志主持召开部务（扩大）会议，传达学习了全国、全省组织系统贯彻落实新时代党的组织路线电视电话会议精神，研究了贯彻落实的具体措施。

会议强调，全市组织系统要通过部务会传达学习、组织集中研讨、列入理论中心组学习和“三会一课”必学内容等方式，认真学习领会习近平总书记重要讲话和中组部、省委组织部电视电话会议精神，切实增强贯彻落实的政治自觉、思想自觉、行动自觉，进一步创新思路、细化措施、狠抓落实，推动新时代党的组织路线落地见效。

会议要求，全市组织系统要深刻领会贯彻落实新时代组织路线的重要性和必要性，自觉把新时代党的组织路线贯穿组织工作的各方面全过程。一要加强各级领导班子和干部队伍建设。完善领导班子和领导干部政治素质考察办法，对政治素质测评得分达不到一定标准的取消评优选先和考察资格。对全市各级党政领导班子开展调研摸底和分析研判，对照《规划纲要》和省委《实施意见》目标要求，研究提出有针对性的选配计划。分领域制定干部治理能力培训计划，坚持把制度执行力和治理能力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。充分发挥考核的“风向标”作用和职务与职级并行制度的激励作用，激励和引导干部担当作为、干事创业。加强对干部的全方位管理和经常性监督，强化选人用人工作监督检查，营造风清气正的选人用人环境。二要持续加强基层党组织建设。深化党支部建设标准化，选树150个标准化先进党支部和一批党建示范点。扎实推进“四抓两整治”，开展软弱涣散基层党组织自查自验、初查核实和综合评估，持续抓好信教参教和涉黑涉恶党员排摸，指导民勤县发展党员违规违纪问题排查整顿试点工作。抓好城市基层党建“1+6”政策文件贯彻落实，严格贯彻机关党组织工作条例，制定《市属国有企业党建工作责任制实施办法》，推进“两新”党建“扩面提质”，统筹提升各领域党建工作水平。三要进一步加大人才工作力度。持续深化人才发展体制机制改革，进一步优化事业单位岗位设置管理和公开招聘工作。建立引进人才交流使用机制，每年选拔一批优秀引进人才推荐到乡镇领导班子任职。修订引进急需紧缺人才服务企业制度，组织开展科研和技术攻关。尽早谋划启动2021年引才工作，推行全天候、常态化的引才模式。认真分析“六支重点人才队伍”建设现状，指导出台人才队伍建设三年规划。督促落实“陇原人才服务卡”制度，营造良好的人才发展环境。四要构建科学严密的组织制度体系。督促各级领导班子完善议事决策和协调运行制度，将贯彻落实民主集中制列入干部教育培训、任前谈话内容，定期对民主集中制落实情况进行监督检查。深化党的建设制度改革，聚焦十九届四中全会涉及党的建设和组织工作制度建设的60项改革任务，扎实做好制度配套和承接落实，进一步完善组织工作制度体系。持续抓好党的十九届四中全会精神和党内法规知识等的学习培训，加强对干部制度执行力的考察了解，营造严格执行制度的良好氛围。

                   （市委组织部办公室  韩斌国）