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2020年第143期 武威:出台贯彻落实新时代党的组织路线推动组织工作创新发展的意见
来源:市委组织部 作者:韩斌国 发布时间:2020-11-17 09:53:29

武威:出台贯彻落实新时代党的组织路线推动组织工作创新发展的意见

 

为认真贯彻落实习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话和中组部、省委组织部贯彻落实新时代党的组织路线电视电话会议精神,近日,武威市出台贯彻落实新时代党的组织路线推动组织工作创新发展的意见,为各级党组织贯彻落实新时代党的组织路线提供了指导和遵循。

一是突出“两个维护”这个根本,不断强化党的领导。《意见》从加强领导班子政治建设、突出基层党组织政治功能、强化人才政治引领和政治吸纳三个方面明确提出:督促各级领导班子健全完善党中央重大决策落实机制,坚决纠正执行中央决策部署讲条件、打折扣、搞变通,执行党内政治生活准则不严格等问题。充分发挥各级党委(党组)、各领域基层党组织的政治功能和组织功能,把广大党员干部群众有效凝聚和组织起来,坚决抵御国内外敌对势力、邪教组织和非法宗教活动的影响渗透。深入开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题活动,定期举办引进急需紧缺人才岗前培训班和高层次人才国情研修班,扩大“两代表一委员”中高层次人才比例,不断加强党对人才的团结凝聚。

二是突出“铸魂补钙”这个根基,加强党的科学理论武装。《意见》从坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、加快八步沙干部学院建设、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果三个方面明确提出:把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训、党委(党组)理论中心组学习的重要内容,常态化开展《习近平谈治国理政》学习研讨。统筹推进八步沙干部学院基础设施、师资建设、课程开发,打造全省乃至全国一流的践行习近平生态文明思想的实践基地。健全党员领导干部学习教育、检视问题、下基层调研、征求意见、直接联系服务群众、突出问题整改等机制,切实巩固和深化主题教育成果。

三是突出“组织体系”这个重点,构筑引领发展的坚强堡垒。《意见》从党支部建设标准化、深化拓展“四抓两整治”、统筹提升各领域党建工作水平、实现党建工作信息化四个方面明确提出:加大样板党支部创建力度,每年选树一批特色鲜明、工作扎实、标杆作用明显的市级标准化先进党支部。持续推进“三个一批”措施,选优配强基层党组织书记。建立党支部活动经费、村干部报酬正常增长机制,提高基层基础保障水平。常态化整顿软弱涣散基层党组织,确保党员群众知情度和满意度达到90%以上。加大“甘肃党建”信息平台推广使用力度,全面落实城市基层党建“1+6”政策文件,持续整治机关党建“两张皮”问题,压实企业党组织管党治党责任,扎实推进两新党建“扩面提质”,统筹提升各领域党建工作水平。

四是突出“选人用人”这个关键,建设高素质专业化干部队伍。《意见》从坚持政治标准、树立正确选人用人导向、优化班子结构、提高履职能力、激励担当作为、强化管理监督6个方面明确提出:坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针,围绕事业发展需要配班子用干部。修订县级领导班子和领导干部政治素质考察操作规程,对政治素质测评得分达不到一定标准的取消评优选先和考察资格。严格实行预审审核、定期报告调度制度,对未达到配备目标的,及时提出适岗人选,力争尽快达标;对已达到配备目标的,持续抓好平时选配和动态保持。围绕提高干部特别是年轻干部“七种能力”,分领域制定干部能力提升培训计划,市、县党政领导班子成员每年至少参加1次专业化能力提升培训。认真执行容错纠错实施办法,建立诬告陷害核查处理机制,激励干部担当作为。

五是突出“激发活力”这个目标,持续优化人才工作机制。《意见》从深化人才发展体制机制改革、加大引进人才力度、优化人才培养开发机制、营造良好的人才发展环境4个方面明确提出:全面落实事业单位用人自主权,优化事业单位岗位设置管理和公开招聘工作。建立引进人才交流使用机制,每年选拔一批优秀的引进人才推荐到乡镇领导班子任职或担任市直部门中层负责人。制定人才工作述职评议办法,调动党委(党组)抓人才工作的主动性和积极性。加大急需紧缺人才引进力度,推行全天候、常态化的长期引才模式。实施“天马英才”培养行动,每年从基层选派一批青年技术骨干到市直部门(单位)研修。搭建人才干事创业平台载体,鼓励支持科研机构、学校、企业建立重点实验室、技术创新中心。

六是突出“制度体系”这个保障,提升组织工作制度化水平。意见》从抓好民主集中制贯彻落实、深化党的建设制度改革、健全机构编制法规制度、强化党员干部制度意识4个方面明确提出:督促各级领导班子完善议事决策和协调运行制度,认真落实末位表态、回避、议题设置和预告等制度。将贯彻落实民主集中制作为干部教育培训、政治素质考察和任前谈话的重要内容,签订领导干部严格执行民主集中制承诺书。着眼服务全市经济社会发展大局,逐年制定党的建设制度改革方案,健全完善选人用人、基层党建、人才工作制度。建立党和国家机关权责清单,推动党和国家组织结构和管理体制持续优化,健全机构编制资源动态调配机制,不断提升机构编制资源使用效益。强化领导干部制度执行力的考察了解和监督管理,加大对制度执行的问责力度,切实维护制度的严肃性和权威性。

 

(市委组织部办公室  韩斌国)