达标创星激活力  整体创优提动能
——武威市部署开展党支部“达标创星、整体创优”活动

武威市牢固树立大抓基层鲜明导向，聚焦全面提升党支部建设标准化工作质量，部署开展党支部“达标创星、整体创优”活动，着力建强组织、筑牢堡垒，激励全市基层党组织和广大党员在接续推进乡村振兴、推动高质量发展中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，为“十四五”开好局、起好步提供坚强组织保证。

精准考评定等次。围绕健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障“五个基本”和发挥党支部战斗堡垒、党员先锋模范“两个作用”6个方面，梳理细化18类达标创星基本指标和若干关键要素，采取“百分制”方式逐项量化赋分。以党（工）委为单位，逐支部核查标准规范落实情况，对标对表量化打分，按“五星、四星、三星、二星、一星和无星”6个星级对党支部进行评星，根据评星情况按“先进、良好、一般、后进”4个等次对党支部进行定级。落实“挂牌亮相”、联系包抓等机制，通过“先进”抓巩固、“良好”抓提升、“一般”抓推动、“后进”抓整顿，推动各领域党支部全面进步全面过硬。

分类施策促提升。根据评星定级情况，对“先进”支部重在巩固提高、高位求进，打造示范品牌；对“良好”支部重在挖掘特色、引导创优，促进提档创星；对“一般”支部重在查漏补缺、督促改进，推动全面提升；对“后进”支部重在解决问题、整顿转化，推动晋位升级。建立评星定级动态调整机制，每年11—12月份，对党支部达标创星情况进行评估验收，工作无起色甚至出现退步的约谈支部书记，责令限期整改。次年1月份，结合评估验收和年度实绩考核等情况，开展新一轮评星定级活动。通过达标创建，全面增加先进支部存量，降低后进支部比例，推动支部整体创优。

奖优罚劣明导向。健全完善激励约束机制，将评星定级情况作为党支部班子和党支部书记评先评优的重要依据。对获评“先进”等次的党支部及书记，在各类评先评优、表彰奖励中优先推荐，并将引领带动作用突出的党支部确定为党建示范点，给予一定奖励。对评为“后进”等次的党支部及书记，当年考核不得评先评优，不得作为评优表彰推荐对象。党支部连续两年被评为“后进”等次的，直接列为软弱涣散基层党组织进行整顿提升。

（市委组织部组织二科  高  磊）